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2022.03.04

富智康國際股份有限公司-健康職場認證通過

『員工』是公司最大的資產,『健康』也是公司最注重的一環。

職場健康促進不僅是確保員工健康,同時優化健康管理政策並建置有利於同仁身心健康的措施與環境,並擴及同仁眷屬及社區。

主要是為促進員工身心健康及平衡生活壓力,使員工能同時兼顧工作、家庭和休閒生活,並適時回饋社會,善盡企業責任之用心,落實企業社會責任。

 

為徹底推動健康職場,持續落實與優化五大目標:

1、訂定健康的公共政策:

建構完善健康照護政策,並擴及員工眷屬與社區,落實企業社會責任。

2、創造有利健康的支持環境:

下上一心共同建立健康的環境,提供安全與滿足的工作環境。

3、強化健康行動:

強化健康知識及行動,提供完善健康資源,使員工經由自助及公司支持從事良好健康行為。

4、發展個人技巧:

經由健康教育與資訊傳播,使員工得以學習健康生活技巧,進而做出正確選擇,為人生各階段做準備,包括慢性疾病與傷害之調適。

5、調整健康服務的方向:

  配合時事與員工需求調整健康促進照護方向,並透過嶄新、有趣的活動吸引大家的目光。透過定期推廣活動及彙整執行成果,確保同仁及管理階層皆能夠維持參與的熱忱,以達到職場健康永續經營的目的。

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